但是，在这样流量堪称洪水滔天的地方，却只有零星几个订阅（还不知道是不是盗版），实在是有些尴尬。
我也想厚着脸皮说，弱水三千我只取一瓢。
但显然，没人会说我瓢的好
陆续扑街也两百万字了，我想试试，能不能写出一本没这么毒的，争取成为一个靓仔。
在这里，也把大纲给可能存在的读者老爷亮一下吧，毕竟，割阑尾总比太监强吧。
（接第227章）
此时，公司却流传出李亚贪污受贿的传闻，黄子峰更是声称在李亚的办公室看到了一摞摞的现金，人事部李朋朋更是声称查出了李亚人事档案中的造假行为。
顶着巨大舆论压力的李亚，先是主动配合调查，先澄清了自己未贪污受贿的情况，然后，副董事长欧阳玉不相信李亚会造假，亲自过问并查证得知当年李亚是因为见义勇为，某种申请才没到时间得以特批的原因，对李亚更加器重。
在陪滕菲菲外出游玩的时候，李亚发现了赤葡萄的价值，帮助老家引进了赤葡萄种植，并优先扶持村里的困难人群种植，自己包销售。
但是，事情的发展却出乎李亚意料，原来，黄子峰家的一家远亲在开制葡萄酒酒厂，一边假惺惺说受李亚委托免费给村里赤葡萄打药除虫，宣讲种植技术，一转眼，却到各个赤葡萄酒酒厂宣传李亚老家赤葡萄农药过量，影响李亚老家赤葡萄销路。
李亚为此差点一夜白头，专门回村跟老人家解释也没用，到处打电话也没用。
危机关头，滕菲菲一个神秘电话，直接派人将全村赤葡萄全部收购，并在村里建设赤葡萄酒厂。这一下，才让李亚涉险过关，李亚推动系统升级到9级，收获了组织能力和演说能力提升。
黄子峰因为家族企业与公司的业务关系，业绩十分出色，提拔为作业部副部长，再次成为李亚顶头上司。
在一次外出谈判过程中，李亚因为顶住对方压力，据理力争，为公司赢得盈利将近3000万。可是，给公司的报告中，黄子峰却再一次占为己有，并拿下作业部部长职位。
谈判结束，对方女高管赖凤娇给李亚发出邀请，给李亚项目总监的位置，李亚因为感念欧阳玉，不愿离去。
结果却被黄子峰污蔑为想要携带公司重要机密跳槽，并公报私仇，将李亚安排到了一个只管后勤食堂的闲职。
李亚也无所谓，在调研时发现，食堂采购以次充好、剩菜回炉的事情经常发生，便在查证了实据之后，撤掉了掌管采购和出菜的两名负责人，将家乡没打农药的菜引了进来，得到了工人和乡亲们的高度赞扬。
只不过，李亚没想到，被他撤掉的两名负责人，都是第一副总裁吴元才的远房亲戚。两人一告状，总裁亲自给李亚打电话，提出了严肃批评。
副总裁吴元才更是在有人暗中在饭菜中做手脚的时候突然视察食堂，面对突发的状况，李亚顿时亚历山大，无法辩驳，只好接受处罚，限期整改。
结果，撤职处分一到，立即引发了全体工人的强烈反弹，工人们纷纷按下红手印证明李亚的好，欧阳玉更是亲自出马，为李亚正名，李亚成功顶住压力，推动系统升级到10级，并收获了洞察之心。
李亚也因此回归首席作业长职位，不久，因为在深入一线的调研中，提出的改进方式可以让作业区运转效率增加20以上并具有全场推广的价值，提拔为作业部副部长。
黄子峰眼红李亚的调研成果，可是自己试了好多次也没办法在同等事项上击败李亚，便再次调动家族之力，给自己的业绩加分，在加上各种运作，拿下项目经理位置。
有了一千多万资金的李亚，一边给家乡建养老院，自己一边参与投资一些短视频小影片。
此时，妹妹因为感情问题，被男友杨有才折磨差点精神失常，李亚父母更是气的双双住院，一时间，李亚承受了巨大的家庭压力。
李亚一边高价请专家主诊，一边利用系统自学精神病方面的知识，在帮助妹妹恢复正常之后，推动系统升级到11级。
在得知是立成集团的陈隐宗得到黄子峰授意，利用高职位诱惑杨有才折磨自己妹妹后，李亚决定反击。李亚将收集的黄子峰罪状分别寄送给相关部门，一边匿名给董事局写表扬信，表扬黄子峰劳苦功高但职位不高。黄子峰被警告处罚。
李亚以为受了处罚的黄子峰会知道收敛一些。没想到，一纸调令，直接将黄子峰调任母公司天成集团，担任总裁助理。
产业转型关键时期，李亚调任产业转型部，牵头开展重大项目攻关。重大项目攻关，涉及到多个作业部关键人才的抽调，以及多所高校研究人才的引进。
黄子峰离开前，暗中给各作业部部长打了招呼不要支持李亚工作，李朋朋更是在人事资料及后勤方面，给李亚使绊子。
李亚临危受命，一个一个找各作业部部长和专业人才苦口婆心谈话，然后亲自前往高校区与各研究人才洽谈，多次熬夜在高校外等