而白涟也着手准备让“星浩”踏出走向太空的第一步。
“星浩”的高层使用优化药剂的时候比社会公开使用的时间早一个多月。
那天白涟亲自给高层示范试用药剂是无毒无害的，并且展示出大量的实验数据后，高层们也是非常高兴能够比别人提前获得这个机会。
这不只是为了他们自己，更是为了他们的家人。
在“星浩”等级虽算不上严格，但在奖惩、福利等级上还是显得泾渭分明的。
“星浩”的职业分级为十级，最高级十级有两人，那就是白涟和陶诗雅。九级有一人，那就是陈庆远。
八，七，六三个等级都属于部门主管，副主管的等级。其主要的分级都按照‘功绩点’来分配。
五，四，三的三个等级是属于总部中、低层员工，又或是工厂负责人等。其分级主要是按照能力，工龄，功绩来整合分配。
二，一两个等级主要是刚加入公司的实习生，又或者是工厂的技术人员的等级分配。
至于数量最多的普通工厂，这些会有工厂再进行更下级的细分，白涟也只是看过福利部分。
“太阿”告诉白涟，当前工厂对普通工人的福利超出同行30，工作时间每月240小时左右。
原先白涟想把公司的业务分成几块，这样公司内部能形成一定的竞争关系，这样也能一定程度的促进工作热情和效率。
只是这个提议被陈庆远一个反问句就让白涟放弃了这个想法。
“老板，你要亲自上场主持公司的大小事情吗？”
陈庆远说，现在公司就是一艘起航星海的巨舰，白涟就是舰长，陈庆远是舵手。
这艘巨舰从扬帆开始，就一直是舵手在操控。
如果只有一个舵手那还好，不论航线有多大，一个舵手操控着巨舰在指定的航行中航行，即便是出了一些小差错也能很快修补。
可一旦增加几个操控巨舰的舵手，即使依旧是在指定的航线航行，期间肯定也因为性格，习惯等原因产生一定的偏差。
除非白涟亲自上场指挥，不然，陈庆远并不建议白涟增加公司的决策人数。
陈庆远并不贪恋“星浩”赋予他的权利，他的性格是个安分守己的人。即便现在白涟每年给他发十几亿的薪资，他每天依旧是在食堂吃饭，住的公司宿舍。
闲暇时，他宁愿乘坐公司飞船去深市陪着老婆孩子，也不是去外面瞎混。
也就是这样的性格，白涟才会非常的信任陈庆远，公司的事情全部都交给他。
时间过去这么久，两人早已经不是普通的老板和‘打工人’的关系，他们更像是伙伴，朋友，战友。
这一天下午，陈庆远找到白涟。
“老板，月球生态圈公司分部的人员已经准备好了。”
“一共403人，家属1851人。”
“生态圈内生活物质也已经全部准备就绪，明天上午十点准时出发，你要不要到现场来？”
“可以，我明天会乘坐我的飞船和他们一起进入我们的生态圈。”
生态圈建成这么久，白涟还没有真正进入看过。他只是偶尔关心一下月球生态圈的环境变化而已。
当前月球生态圈的生态环境已经比地球的农村生态还要好的多。
氧气含量超出普通城市的两倍，有毒有害气体虽然也有，但含量极其微小。
对于碳基生物而言，这无疑是最适合的生存坏境。
白涟曾今让“太阿”在生态圈中模拟，中、小型生物平衡的食物链，一直持续到现在，“太阿”做过演算，在没有压倒性的生物物种出现的前提，这个中小型食物链能够存活数十年之久。
白涟在生态圈布置平衡食物链也是有目的的，一是检验生物在生态圈繁殖后，细胞和基因是否会出现变化。
二是，为了检验在生态圈产出的肉食，能不能吃。
当然，人类并不是非要一定吃真肉食。现在合成淀粉，合成肉技术都非常成熟，要是有人愿意吃合成的也是可以满足的。
········
第二天上午，白涟带着陶诗雅登上了凉雾山上的‘专机’。
昨天白涟说要去月球生态圈，参加生态圈正式启动的剪彩。陶诗雅也非常想去，可是她现在怀里还抱着小诗莲，完全脱不开身。
白涟看见老婆那三分祈求，三分期待的复杂目光，他完全忍不下心去拒绝。
将小诗莲交给四个中年人照顾，带着陶诗雅朝“星浩科技园”飞去。
等白涟的飞船在园区停靠，陈庆远的动员仪式都已经接近尾声了。
白涟完全没有老板的自觉，他不喜欢将自己的位置放的很高，这让他感到很不舒服。
白涟的飞船停靠在园区，陈庆远也松了口气，动员仪式都开始了，还不见白涟的人到，这无疑会打击到士气。
“各位同僚，你们看到刚刚那架银白色的飞船了吧。”